Contrôleur Qualité H/F

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Contrôleur Qualité (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

Je recrute pour un laboratoire, situé à Saint Priest, un contrôleur qualité H/F.

Vos principales missions :
- Prioriser les autocontrôles par rapport aux produits reçus
- Réaliser les tests à réception des produits (autocontrôles) ou tests demandés par sa hiérarchie, par rapport aux check listes de contrôles.
- Réaliser des analyses de défaillances (expertises) suite aux demandes de l'ingénieur qualité aval et plus généralement de la direction qualité
- Réaliser des rapports d'essais et les mettre dans la database qualité
- Identifier les défauts lors des analyses de défaillances produits
- Proposer des actions préventives et correctives en vue d'améliorer la qualité des produits.

Vous possédez un Bac Pro en électronique ou électrotechnique + 2
ans d'expérience en tests de produits électriques / électroniques, ou en meubles.

Horaire : 8h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Salaire : à définir selon expérience

Poste à pourvoir le 31/03/2025
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.