Assistant permanent Lieu de Vie et d'Accueil - remplaçant (H/F)

Les missions du poste

Nous recrutons un travailleur social H/F (moniteur éducateur ou conseiller en économie sociale et familiale) pour les remplacements d'été à pourvoir dès avril 2025.

Organisation atypique : temps de permanence avec nuitées selon roulement d'équipe sur 4 semaines.

Tâches quotidiennes :
- assurer un accompagnement continu et quotidien
- assurer un accueil sécurisant et protecteur
- assurer le transport des enfants à l'école / rdv médicaux...
- aide aux devoirs
- entretien de la maison / préparation des repas
- communication et travail avec les partenaires (soin, aide sociale à l'enfance, scolarité, loisirs)
- travailler en équipe / transmissions d'informations
- gestion de conflits

Contrat à durée déterminée d'assistant permanent de lieu de vie et d'accueil en référence au Code de l'action sociale et des familles soit 218 jours travaillés par an. Forfait jour et non horaire. Moyenne hebdomadaire de 35h. Réunion d'équipe hebdomadaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le lieu de vie "La Passerelle du Bois" est une petite structure assurant un accueil et un accompagnement de 6 enfants âgés de 4 à 13 ans relevant de la protection de l'enfance. Ces enfants au parcours chaotique ont besoin de stabilité, de sécurité et de repères.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez ASSOCIATION LA PASSERELLE DU BOIS

Le lieu de vie "La Passerelle du Bois" est une petite structure assurant un accueil et un accompagnement de 6 enfants âgés de 4 à 13 ans relevant de la protection de l'enfance. Ces enfants au parcours chaotique ont besoin de stabilité, de sécurité et de repères.

Lieu : Les Bois d'Anjou
Contrat : CDD, CDI
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