Postée il y a 2 jours
Au sein du service ressources, sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous intervenez sur les activités suivantes :
Appliquer les orientations municipales données dans le domaine de l'accès aux droits en s'appuyant sur les missions dévolues au CCAS en la matière :
* Identifie et analyse des besoins des habitants partant de l'Analyse des Besoins Sociaux du CCAS
* Définit des objectifs opérationnels de l'espace Ressources
* Etablit des diagnostics (analyse de l'activité) pour accompagner la prise de décisions des élus
Animer l'espace Ressources, outil de mise en oeuvre opérationnel des projets transversaux du CCAS ; dans la perspective du développement des Maisons France Services :
* Accompagne et mène des actions collectives thématiques avec les habitants et les professionnels autour de l'accès aux droits
* Participe au développement des Maisons France Service en lien avec les acteurs concernés
Coordonner le dispositif des permanences d'accès aux droits :
* Assure la gestion des conventions des diverses permanences
* Gère la communication avec les partenaires et services de la ville : gestion des plannings des permanences et des calendriers
* Travaille sur les propositions de nouvelles permanences, en lien avec les besoins des habitants et les services ou partenaires.
* Suit le paiement des factures lié aux prestations
* Prépare et anime les rencontres du Comité de pilotage et comité technique en collaboration avec ola directrice du CCAS
Effectuer le pilotage et le suivi administratif, financier et pédagogique :
* Rédige les dossiers, notes et bilans relatifs à l'activité
* Veille sur les différents appels à projet autour de l'innovation sociale
* Met en oeuvre et suivre les indicateurs d'activité
* Réalise le reporting régulier de l'activité
* Crée des outils adaptés au public et inscrits dans le contexte de la dématérialisation
* Participe aux différentes instances et groupes de travail
* Accompagne à la recherche des financements
* Organiser le secteur de façon à répondre à la notion de « Service Public »
Développer et animer les partenariats, en lien avec la directrice du CCAS :
* Mobilise les partenaires institutionnels, associatifs, les services municipaux autour du développement de projets collectifs d'accès aux droits et d'innovation sociale Impulse le partenariat interne et externe
* Développe une stratégie de communication et représentation de la ville dans les instances
Votre profil :
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences requises :
* Maîtrise de l'outil informatique et logiciels métiers (Word, Excel, messagerie),
* Bonne connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs d'accès aux droits.
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS,
* Capacité à encadrer, animer une équipe,
* Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.
Au sein du service ressources, sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous intervenez sur les activités suivantes :
Appliquer les orientations municipales données dans le domaine de l'accès aux droits en s'appuyant sur les missions dévolues au CCAS en la matière :
* Identifie et analyse des besoins des habitants partant de l'Analyse des Besoins Sociaux du CCAS
* Définit des objectifs opérationnels de l'espace Ressources
* Etablit des diagnostics (analyse de l'activité) pour accompagner la prise de décisions des élus
Animer l'espace Ressources, outil de mise en oeuvre opérationnel des projets transversaux du CCAS ; dans la perspective du développement des Maisons France Services :
* Accompagne et mène des actions collectives thématiques avec les habitants et les professionnels autour de l'accès aux droits
* Participe au développement des Maisons France Service en lien avec les acteurs concernés
Coordonner le dispositif des permanences d'accès aux droits :
* Assure la gestion des conventions des diverses permanences
* Gère la communication avec les partenaires et services de la ville : gestion des plannings des permanences et des calendriers
* Travaille sur les propositions de nouvelles permanences, en lien avec les besoins des habitants et les services ou partenaires.
* Suit le paiement des factures lié aux prestations
* Prépare et anime les rencontres du Comité de pilotage et comité technique en collaboration avec ola directrice du CCAS
Effectuer le pilotage et le suivi administratif, financier et pédagogique :
* Rédige les dossiers, notes et bilans relatifs à l'activité
* Veille sur les différents appels à projet autour de l'innovation sociale
* Met en oeuvre et suivre les indicateurs d'activité
* Réalise le reporting régulier de l'activité
* Crée des outils adaptés au public et inscrits dans le contexte de la dématérialisation
* Participe aux différentes instances et groupes de travail
* Accompagne à la recherche des financements
* Organiser le secteur de façon à répondre à la notion de « Service Public »
Développer et animer les partenariats, en lien avec la directrice du CCAS :
* Mobilise les partenaires institutionnels, associatifs, les services municipaux autour du développement de projets collectifs d'accès aux droits et d'innovation sociale Impulse le partenariat interne et externe
* Développe une stratégie de communication et représentation de la ville dans les instances