Auditeur Junior (H/F)

Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Auditeur Junior (H/F) Antibes CDI 30/35K Cabinet en croissance, évolutions internes, bonne ambiance interne Je suis Marie et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes en Audit, Expertise comptable et Paie sur la région PACA ! Mon client, cabinet d'Expertise Comptable, recrute un profil d'Auditeur Junior (H/F) pour prendre le relai d'un collaborateur changeant de région. Le poste est basé à Antibes (06). Cabinet humain avec un faible turn-over, mon client recherche des personnes investies qui ont envie de progresser avec eux et d'évoluer. Il mise sur la solidarité et l'entraide entre collaborateurs. Et les dirigeants sont à l'écoute de leurs équipes. C'est un cabinet en croissance avec tous les âges en interne. Vos missions, si vous les acceptez : En tant qu'Auditeur Junior, vous interviendrez au sein de l'équipe d'audit dans le cadre de la réalisation des différents mandats du cabinet. Vous travaillez en binôme avec un auditeur senior. Vous participez à des missions d'audit légal et contractuel dans tout secteur. Placé sous la supervision de l'Associé en charge, le poste proposé est évolutif et varié.Quelques déplacements au niveau régional sont à prévoir.

Votre profil (et même si vous ne correspondez pas à 100%, échangeons quand même) : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum (école de commerce, d'Ingénieur ou université) et vous avez une bonne appétence et culture finance. Vous disposez d'un bon relationnel afin d'accompagner les différents clients du cabinet. Vous aimez le travail d'équipe et contribuez à l'atteinte d'objectifs communs. Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de sélection avec Marie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Marie ! Confidentialité garantie.

Le profil recherché

Votre profil (et même si vous ne correspondez pas à 100%, échangeons quand même) :

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum (école de commerce, d'Ingénieur ou université) et vous avez une bonne appétence et culture finance.

Vous disposez d'un bon relationnel afin d'accompagner les différents clients du cabinet.

Vous aimez le travail d'équipe et contribuez à l'atteinte d'objectifs communs.

Le processus de recrutement :

Etape 1: Entretien de sélection avec Marie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste

Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable

Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines !

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Marie !

Confidentialité garantie.