Postée il y a 1 jour
Le groupe IFPA recrute un formateur numérique H/F pour intervenir auprès d'un public demandeurs d'emploi afin de développer leurs compétences numériques et les préparer à la certification PIX.
Missions :
- A partir des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint ainsi que les multiples navigateurs web, les messageries électroniques, les plateformes de travail collaboratif, vous dispenserez le programme suivant :
o Domaine 1 : Informations et données
o Domaine 2 : Communication et collaboration
o Domaine 3 : Création de contenus
o Domaine 4 : Protection et sécurité
- Domaine 5 : Environnement numérique Animer les modules Techniques de Recherche d'Emploi et préparation à la certification
- Évaluer les stagiaires tout au long de la formation
- Individualiser les apprentissages en fonction des besoins de chacun
Lieu d'intervention :
- Roanne
Contrat :
- CDD d'usage du 18 mars au 24 avril 2025
- 35 heures
- Qualification D2, palier 12 de la CCN des organismes de formation, soit 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein
Profil recherché :
- Expérience d'au moins 2 ans dans la formation et auprès du public demandeurs d'emploi
- Expérience dans le domaine du numérique
- Titulaire d'un BAC + 2 minimum (niveau 5)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils numériques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils numériques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.