Postée il y a 3 jours
Société
AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Au sein du département Algorithmie & Logiciel embarqué pour les systèmes ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) / AD (Autonomous Driving), vous aurez en charge l’étude et le développement en C d'un outil de simulation des fonctionnalités d’'aide à la conduite (ADAS).
Vous aurez pour principales missions de :
- Vous familiariser avec l’outil de simulation déjà existant, et qui est codé en C.
- Implémenter des nouvelles fonctionnalités graphiques (Birdview, plot de graphes, fenêtre de debug, etc.)
- Implémenter le calcul de métriques à l’aide de l’outil.
- Intégrer l’outil dans la CI/CD via l'outil de gestion de configuration GITLAB.
- Tester les nouvelles fonctionnalités et les valider.
- Interagir avec les équipes qui travaillent sur les différents composants ADAS pour comprendre leurs besoins (Perception et fusion de données, aides à la conduite réglementaires, etc)
- Présenter les nouvelles fonctionnalités aux équipes utilisatrices et les former si besoin.
Vous serez intégré/e à une équipe Agile, dans un contexte multi-site et multi-culturel.
Qui êtes-vous
- Etudiant/e en deuxième année cycle ingénieur ou en Master 1, pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
- Maîtrise du langage C, logiciel embarqué
- Esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe, rigueur et méthode
- Scripting language : Python, Bash
- Anglais technique courant (environnement international)
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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