Postée il y a 17 heures
PISCINE D’AXAT
Gestion du personnel, d’une équipe
- Recrutement et gestion du personnel
- Mise en place des exercices de secours dans le cadre du POSS
Gestion administrative de l’équipement
- Responsable de la sécurité des usagers
- Gestion sanitaire de l’établissement
- Rédaction et mise à jour du POSS et du règlement intérieur
- Suivi de l’évolution de la réglementation
Encadrement, enseignement et animation de activités aquatiques
- Surveillance du public
- Enseignement de la natation pendant le temps scolaire
- Élaboration des documents préparatoires à l’encadrement des activités pédagogiques
Gestion technique de l’équipement
- Supervision du local technique
- Référent pour les entreprises
- Gestion de l’équipement : entretien, paramétrage, mise en service, suivi travaux et entretien
Comptabilité
- Préparation et suivi du budget
- Régisseur (caisse, courses, dépôt cde régie, suivi régie)
- Suivi comptable de la structure, devis et commande des produits
- Suivi et préparation des demandes de subventions et du marché public selon le besoin
VOLET DÉVELOPPEMENT
Administratif
- Demandes de subventions et suivi des opérations liées aux APN
- Mise en place du cahier des charges pour le marché entretien et balisage
Communication
- Création de contenus internet sur les thématiques baignade, escalade, pêche.
- Participation à l’édition des flyers et plaquettes concernant les APN
Escalade
-Inscription et suivi des sites d’escalade au PDESI (maîtrise foncière, dossier d’inscription, …)
Pêche NoKill
- Création et/ou mise à jour du document de promotion
Spéléo
-Suivi des activités aidant à la promotion de la discipline
Encadrement et développement autre
Le collaborateur peut être amené gérer et encadrer des missions favorisant la pratique des activités de pleine nature à l’échelle du territoire : escalade, spéléologie, ski et/ou surf, randonnée, trail, pêche, VTT cyclo…
Savoirs :
- Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, Canva…
- Posséder de bonnes bases en comptabilité.
Savoir- Faire :
- Connaitre le fonctionnement d’un local technique d’une piscine.
- Gérer une équipe de saisonniers.
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités
- Discrétion - Qualités relationnelles
- Qualités pédagogiques - Capacités d’adaptation
- Dynamisme - Aptitude physique à l’exercice de la profession
- Disponibilité
FORMATION(S) REQUISE(S)
- BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de maître-nageur sauveteur
- Certificat d’Aptitude à l’exercice de la profession de Maître-Nageur sauveteur (CAEPMNS)
- Formation premiers secours (PSE1 minimum) et recyclage
- En possession de la carte professionnelle à jour
- Au moins un diplôme en activité de pleine nature
- Une formation en développement et/ou APN sera un plus
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
PISCINE AXAT : 60 % tps de travail
AGENT DE DÉVELOPPEMENT ACTIVITÉS DE PLEINE NATURE : 40 % tps de travail
Fonctionnement saisonnier de la piscine de juin à septembre ; ce qui implique de travailler le dimanche et les jours fériés sur cette période.
Les heures complémentaires effectuées l’été sont récupérées hors saison. Le temps de travail est annualisé sur la base d’un 35 h/semaine.
Cadre d’emplois : Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives
Catégorie : B
Temps de travail : temps complet - 35h Contrat : titulaire fonction publique
Lieu de travail : Piscine Axat et autres sites administratifs et/ou sportifs de la communauté de communes, OTI
Service : Pôle politiques territoriales - Tourisme