Postée il y a 15 jours
Le poste est basé à Paris, ou proche.
Cette Direction Régionale est entièrement à constituer. Il ne s’agit pas de reprendre un réseau d’agences existantes, il s’agit de le créer !
Ce Challenge ne peut convenir qu’à certains profils dynamiques et ambitieux.
Rattaché directement au Président, pour ce poste-clé il s’agit d’avoir la capacité à recruter rapidement vos futurs Responsables d’agences et leurs équipes afin de créer rapidement avec eux les agences de votre région.
‘’No limit’’ à votre développement, vous avez carte blanche !
Par votre comportement exemplaire et très terrain, il faudra agir commercialement via les agences - ou personnellement – pour développer rapidement des PDM.
Cette offre est exceptionnelle car, à terme, si tout se passe bien et si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité unique d’avoir le statut d’Associé : jusqu’à 30% des titres vous reviendront et donc 30% des dividendes générés, en plus des autres éléments de salaire bien sûr.
Ce poste nécessite une forte expérience (et un certain goût) du terrain de l’intérim, un solide esprit de conquête …et l’intention de s’installer durablement dans la fonction.
Un poste-clé pour le réseau ! …un Challenge personnel passionnant pour vous !
H/F _ Vous affichez une expérience significative dans le secteur du travail temporaire, avec des résultats probants à des fonctions de Directeur de Secteur, ou Directeur Régional, ou Responsable de plusieurs agences.
Vous aimez le Challenge, vous aimez le faire partager.
Vous avez la capacité de séduction et de conviction pour recruter vos collaborateurs-clés afin de créer des agences. Vous savez faire, vous l’avez déjà fait.
Votre habileté relationnelle, votre énergie, votre expérience du terrain, votre professionnalisme et votre envie de réussir vous permettront d’être un véritable moteur pour VOTRE région.
En résumé H/F :
Notre client est une belle entreprise de Ressources Humaines (recrutement et intérim), un réseau de presque 90 agences bien implantées en France depuis plus de 30 ans et réalisant un C.A de 200 M€. Sa progression se fait par croissance externe d’une part et par croissance organique d’autre part en créant de nouvelles agences, et en créant de nouvelles régions.
Sa stratégie aujourd’hui l’amène aujourd’hui à créer la région Paris-Ile-de-France.
Précisions ci-dessous…