Postée il y a 49 jours
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
L'ESAT de la Ganzau, établissement et service d'accompagnement par le travail accompagne 155 personnes en situation de handicap à la mise en œuvre de leur projet professionnel partie intégrante de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cadre intermédiaire du service d'accompagnement de l'ESAT, vous œuvrez au sein d'une équipe composée d'1 psychologue, de 2 chargées d'accompagnement et d'insertion, d'1 chargée d'insertion professionnelle, d'1 assistant de service social, d'1 infirmière.
Profil du candidat :
Diplôme(s) attendu(s) :
Titre de psychologue clinicien (DESS, Master 2 en psychologie).
Compétence attendues :
- Aptitudes relationnelles & organisationnelles.
- Capacité d'analyse, rigueur et réactivité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience dans le domaine du handicap souhaitée et une connaissance des RBP de l'HAS.
Missions :
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
1. Analyser la problématique des bénéficiaires, mener des évaluations notamment de leur communication et développer des outils pour la développer, réaliser des bilans psychologiques.
2. Apporter un soutien psychologique aux bénéficiaires en proposant des modalités d'accompagnement adapté, en menant des entretiens, actions ou démarches en vue d'établir un soutien psychologique, en prévenant / repérant des situations de mise en danger, en participant aux propositions d'orientation des bénéficiaires, en rédigeant des bilans et participant à l'élaboration de leur projet personnalisé.
3. Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en apportant des éléments d'analyse et de réflexion à l'équipe pour favoriser l'accompagnement des bénéficiaires dans une démarche éthique, en participant à la mise en œuvre du projet d'établissement, en participant voire animant des réunions et actions collectives auprès de l'équipe et des bénéficiaires.
4. Accompagner les équipes pluri-professionnelles en assurant un rôle de régulation et de soutien auprès des équipes, en sensibilisant les professionnels à la dimension psychique des personnes, en accompagnant les personnels dans l'appropriation des concepts, en participant à la prévention des risques psycho-sociaux.
5. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Repas sur site
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.