Postée il y a 3 jours
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à deux pas de PAMIERS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des personnes en situation de handicap
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 2/jours
- Salaire minimum : 12 Euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous possédez une expertise bienveillante pour accompagner des personnes en situation de handicap.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'aide-Soignant(e)
- Maîtrise des gestes techniques et de sécurité liés aux soins médicaux
- Empathie et écoute active pour répondre aux besoins individuels des résidents
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent reconnu
Processus de recrutement :
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Vous possédez une expertise bienveillante pour accompagner des personnes en situation de handicap.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'aide-Soignant(e)
- Maîtrise des gestes techniques et de sécurité liés aux soins médicaux
- Empathie et écoute active pour répondre aux besoins individuels des résidents
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent reconnu
Processus de recrutement :
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.