ABIL RESSOURCES
Postée il y a 4 jours
Assistant QSE (H/F) - Mission d'intérim de 4 mois renouvelable
Lieu : La Ferté-sous-Jouarre (77)
Salaire : 22 000 - 22 700 €
Horaires : 39 heures par semaine, de 8h30 à 18h00 (avec une pause déjeuner de 1h30)
Permis B et véhicule personnel souhaité
Missions principales :
Sous la supervision du Responsable QSE, vous interviendrez dans les domaines de la qualité, de la sécurité et du social, en accomplissant les tâches suivantes :
Qualité :
Assurer le suivi et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (création, mise à jour des documents, etc.)
Rendre compte au RQSE du fonctionnement du système (revues de direction, comptes rendus, etc.)
Animer la communication interne sur la politique qualité et ses objectifs
Suivre et actualiser le Manuel Qualité et la documentation associée (procédures, formulaires, tableaux de contrôle)
Gérer les anomalies, actions correctives et préventives
Sensibiliser le personnel à l'application du système qualité et mettre en place un plan d'actions
Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité
Animer les réunions d'information
Mettre à jour et suivre les dossiers relatifs aux labels RSE FNTP et aux qualifications professionnelles (Qualibat, FNTP)
Réaliser des audits qualité
Sécurité :
Suivre les stocks de produits chimiques et veiller à la conformité avec les fiches de données de sécurité
Mettre à jour les règles de gestion et les tableaux de contrôle liés à la sécurité
Gérer et suivre les commandes d'EPI (équipements de protection individuelle)
Mettre en place et suivre le plan d'action sécurité
Piloter et valider les analyses de risques (document unique, etc.)
Mettre à jour et suivre les indicateurs de sécurité et la veille réglementaire
Préparer et mettre à jour le livret sécurité
Réaliser des sensibilisations (formations, 1/4 d'heure sécurité)
Mettre à jour les documents réglementaires concernant les entreprises extérieures
Social :
Préparer et réaliser les entretiens d'information après embauche (consignes de sécurité, etc.)
Suivre et planifier les formations (devis, conventions, programmes, évaluations)
Suivre les autorisations de conduite
Chantiers / Plateformes :
Suivre les dossiers de chantier (analyses de risques dans les PPSPS, plans de prévention, etc.)
Servir d'interlocutrice pour les chantiers IMERYS, BSD, attestations de travaux, etc.
Profil recherché :
Connaissance du secteur du BTP et des normes/certifications/réglementations en vigueur
Compétences en réalisation et suivi des analyses de risques
Sensibilisation aux risques et coordination terrain
Capacité à mettre en place et suivre un plan d'actions
Compétence en gestion de la veille technologique
Méthodique, rigoureux, et capable de s'adapter
Pédagogue, empathique, et à l'écoute
Cette mission requiert un bon sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.
Cette reformulation présente une version
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.