Postée il y a 24 heures
L'agence Symbiose RH Laval (53) recrute pour son client située sur Saint Pierre la Cour (53) 1 Chef d'équipe VRD.
La zone géographique couverte par l'entreprise comprend le département de la Mayenne (53) et les départements limitrophes : l'Ille et Vilaine (35), Maine et Loire (49), Loire Atlantique (44), et la Sarthe (72).
Vos missions :
respect des consignes de sécurité : signalisation
réception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrés
constitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurs
coordination et encadrement du travail des ouvriers (réalisation des voies piétonnes, des trottoirs...)
vérifier la conformité des travaux réalisés
adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie
assurer le respect du planning et du budget convenus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.