FONDERIES HACHETTE & DRIOUT
Postée il y a 2 jours
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes chargé de mettre en œuvre le programme quotidien de maintenance (ainsi que les dépannages d'urgence) et de l'animation d'une équipe de techniciens de maintenance, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous jouez un rôle clé dans la performance de notre site de production et contribuerez à la sécurité et à la fiabilité de nos installations.
Vous organisez et mettez en œuvre le programme quotidien de maintenance ainsi que les dépannages d'urgence sur les sites de production en coordonnant une équipe de travail.
- Encadrer et animer l'équipe de maintenance : Organiser, coordonner et superviser le travail des techniciens de maintenance, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
- Planifier et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance des équipements de production afin de garantir leur disponibilité maximale.
- Assurer le suivi des réparations : Diagnostiquer les pannes, résoudre les problèmes techniques et veiller à ce que les interventions soient réalisées dans les délais et conformément aux normes.
- Veiller au respect des normes de sécurité : Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité en vigueur, en sensibilisant et en formant l'équipe aux bonnes pratiques.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Animer, coordonner une équipe,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Favoriser un environnement de travail collaboratif,Transmettre une technique, un savoir-faire,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Animer, coordonner une équipe,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Favoriser un environnement de travail collaboratif,Transmettre une technique, un savoir-faire,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.