Postée il y a 24 heures
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.
Bonjour, nous sommes actuellement à la recherche de deux profils de chefs de chantiers spécialiser dans le gros oeuvre, pour le compte de notre client basé à Evreux.
Tâches et missions :
1. Préparation du chantier
- Étudier les plans et les documents techniques : S'assurer que toutes les informations sont disponibles (plans, notes de calcul, cahier des charges) pour comprendre les exigences du projet.
- Planification des travaux : Organiser et établir un calendrier des tâches à réaliser sur le chantier en fonction des priorités et des délais.
- Sélectionner et organiser les ressources humaines et matérielles : Identifier les compétences nécessaires et prévoir les équipements, les matériaux et les moyens humains pour chaque phase du projet.
2. Gestion de l'équipe et des sous-traitants
- Encadrer et coordonner les équipes de travail : Diriger les ouvriers et les équipes spécialisées (maçons, grutiers, etc.), leur attribuer les tâches, veiller à leur sécurité et à leur efficacité.
- Coordonner les sous-traitants : Superviser les sous-traitants et s'assurer qu'ils respectent les délais et les normes de qualité imposées.
3. Suivi de l'avancement des travaux
- Contrôler la progression des travaux : Vérifier que le chantier avance conformément au planning et aux spécifications techniques.
- Assurer la qualité des travaux : Veiller à ce que les travaux soient réalisés selon les normes, les plans et les exigences du projet, tout en respectant les standards de qualité.
- Effectuer des contrôles quotidiens : Inspecter les travaux effectués, résoudre les problèmes techniques ou organisationnels, et adapter les méthodes en fonction des conditions sur le terrain.
4. Gestion de la sécurité et des normes
- Veiller à la sécurité sur le chantier : Mettre en place des protocoles de sécurité rigoureux, organiser des réunions de sécurité, et garantir que les équipes respectent les consignes de sécurité.
- Respect des normes et réglementations : S'assurer que tous les travaux sont réalisés dans le respect des normes légales et environnementales, telles que celles concernant la sécurité du chantier, l'hygiène, et la protection de l'environnement.
5. Suivi budgétaire et gestion des ressources
- Gestion des coûts : Veiller à ce que le chantier respecte le budget alloué en contrôlant les dépenses et en gérant les ressources efficacement.
- Suivi des commandes et approvisionnements : Anticiper et gérer les commandes de matériaux, vérifier leur livraison et s'assurer de leur conformité.
- Signalement des écarts : En cas de dérives par rapport au planning ou au budget, informer la hiérarchie et prendre des mesures correctives.
6. Communication avec les différents acteurs du projet
- Interaction avec le conducteur de travaux : Faire remonter les informations sur l'avancement du chantier et les problèmes rencontrés.
- Coordination avec le maître d'oeuvre, architectes et ingénieurs : Participer aux réunions de suivi de chantier et s'assurer que les aspects techniques sont bien respectés.
- Relayer les informations aux équipes : Diffuser les instructions et les mises à jour du projet aux ouvriers et aux sous-traitants.
7. Gestion des imprévus
- Résoudre les problèmes techniques : Identifier rapidement les problèmes ou erreurs de construction et prendre des décisions pour y remédier.
- Gestion des aléas climatiques et logistiques : Adapter l'organisation du chantier en fonction des conditions imprévues (météo, retards de livraison, pénurie de matériel, etc.).
8. Réception des travaux et clôture du chantier
- Assurer la bonne réception des travaux : Préparer et participer à la réception du chantier en collaboration avec le maître d'ouvrage et le conducteur de travaux. Vérifier que les travaux sont conformes aux attentes.
- Rédiger les rapports de fin de chantier : Établir un rapport détaillant les travaux réalisés, les éventuelles réserves, et les actions à prendre pour les corrections après réception.
- Clôture du chantier : Veiller à ce que tous les documents (factures, fiches de conformité, etc.) soient remis, et à ce que le chantier soit laissé dans un état propre et conforme.
Compétences recherchés :
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des techniques du gros oeuvre, des matériaux, et des procédés de construction.
- Gestion de projet : Capacité à planifier, coordonner, et suivre un chantier de manière autonome.
- Leadership : Aptitude à encadrer des équipes, à motiver et à communiquer efficacement avec différents intervenants.
- Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des règles liées aux chantiers de construction.
- Gestion des coûts et du budget : Sens de la gestion des ressources et du budget pour respecter les objectifs financiers du projet.
Compétences recherchés :
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des techniques du gros oeuvre, des matériaux, et des procédés de construction.
- Gestion de projet : Capacité à planifier, coordonner, et suivre un chantier de manière autonome.
- Leadership : Aptitude à encadrer des équipes, à motiver et à communiquer efficacement avec différents intervenants.
- Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des règles liées aux chantiers de construction.
- Gestion des coûts et du budget : Sens de la gestion des ressources et du budget pour respecter les objectifs financiers du projet.