Postée il y a 20 heures
Le Super U de Belle Ile en Mer recherche un.e agent.e d'entretien à temps parti pour renformer ses équipes.
- CDI 20 heures
- Prime 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Remise de 5% sur achats effectués en magasin en bons d'achats
- Assurer l'entretien et le nettoyage du magasin, des locaux sociaux et des bureaux (balai, autolaveuse, poussières, poubelles...)
- Assurer l'entretien des extérieurs
- Respecter les normes de sécurité pour les produits que vous manipulez lors de votre mission (détergents, .) ainsi
que l'utilisation des machines (autolaveuse, .)
- Remonter à votre responsable les incidents éventuels constatés pendant votre mission (incidents techniques,
dégâts, .)
L'employeur sera présent au forum de Belle Ile en Mer organisé le vendredi 21 février de 10h à 13h00 à la salle culturelle Arletty à Palais.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.