Postée il y a 17 heures
- Superviser la gestion administrative, financière et matérielle de l’établissement, l’encadrement des personnels enseignants, administratifs et techniques (environ 35 enseignants et 5 agents administratifs et techniques) ;
- Porter un plan de meilleur coordination entre les établissements d’enseignement musical subventionnés par l’agglomération ;
- Actualiser et assurer la mise en œuvre du projet d’établissement, en concertation permanente avec l’équipe pédagogique pour un enseignement artistique de qualité ;
- Développer la coopération et les partenariats avec l’Education Nationale et avec les autres structures et acteurs culturels de la Ville, du bassin dolois, du département et de la région ;
- Superviser, en suscitant réflexion et innovation pédagogique, l’organisation des évaluations des élèves ;
- Organiser et coordonner les pratiques collectives instrumentales de la structure ;
- Animer les instances pédagogiques de l’établissement et impulser une réflexion innovante ;
- Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles de l’établissement ;
- Œuvrer en concertation avec les autres équipements du pôle actions culturelles ;
- Définir et coordonner les actions pédagogiques, de diffusion et de création liées à l’enseignement spécialisé et à l’éducation artistique et culturelle ;
- Piloter la communication générale de l’établissement en lien étroit avec le service communication du Grand Dole.
- Titulaire du diplôme et/ou du concours de Directeur d’établissement d’enseignement artistique de 2ème catégorie ou équivalent ;
- Expérience confirmée en gestion d’établissement territorial d’enseignement artistique ;
- Connaissance des réseaux professionnels nationaux ;
- Connaissances administratives et juridiques des collectivités territoriales et des établissements spécialisés d’enseignement artistique contrôlés par l’Etat ;
- Capacité à élaborer une analyse du contexte social, économique, environnemental et artistique de l’établissement ;
- Capacité à concevoir/actualiser un projet pédagogique et artistique d’établissement en hiérarchisant les priorités ;
- Maîtrise des méthodes et outils de management et de pilotage de projet ;
- Capacité à favoriser l’émergence de nouvelles pratiques artistiques, des langages artistiques contemporains et à sensibiliser de nouveaux publics ;
- Qualités relationnelles et managériales ;
- Capacité à proposer des solutions dans un contexte budgétaire contraint ;
- Capacité à mobiliser une équipe autour d’un projet, à accompagner le changement.
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
RECRUTE
UN DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT DEPARTEMENTAL
DE MUSIQUE ET DE DANSE H/F
Cadre d’emplois des Directeurs d’établissement d’enseignement artistique
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Poste à temps complet à pourvoir le 1er août 2025
Sous l’autorité du Président de la Communauté d’agglomération du Grand Dole, et au sein du pôle actions culturelles, vous assurez la gestion pédagogique, artistique, administrative et budgétaire d’un établissement spécialisé d’enseignement artistique classé par l’Etat « Conservatoire à Rayonnement Départemental pour la musique et la danse » comprenant environ 600 élèves.