Postée il y a 4 jours
Dans le cadre d'un remplacement maladie
Mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d'Administration
Administration générale de l'association
Communication
Ressources humaines et management
Notion comptables
Stratégie et développement
Coordination des actions intergénérationnelles.
Experience: 1 An(s) - management - social
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,GESTION DE STRUCTURE ,EXPERIENCE DANS LE SECTEUR ASSOCIATIF
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - management - social
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,GESTION DE STRUCTURE ,EXPERIENCE DANS LE SECTEUR ASSOCIATIF
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.