Postée il y a 2 jours
- Type de contrat : CDI
- Horaires : 12h semaine aménagé sur l'année, sur 4 jours en période scolaire uniquement (11h15 à 15h00, pause déjeune de 45 min comprise)
- Rémunération brute : 13 € brut
- Employeur : Groupement Employeur Familles Rurales Vendée
- Début de contrat : 24 février 2025
- Poste basé à : Les Landes-Génusson
Nous recherchons une personne qui a le sens des responsabilités, une connaissance des méthodes pédagogiques d'accompagnement des enfants. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et avez à cœur de faire de cette pause un moment de détente et d'éveil culinaire, dans le respect des règles de savoir-vivre, alors rejoignez l'équipe du restaurant scolaire.
Votre rôle consistera à :
Coordination globale du service :
- Management de l'équipe d'accompagnateurs au quotidien
- Assurer le lien avec les différents partenaires du service (élus, cuisinier et équipe éducative de l'école) et les familles
- Créer et mettre à jour les outils de communication
- Mettre à jour le règlement intérieur, le projet de service et les animations
- S'assurer du bon déroulement du service tout en y participant
Etre garant de la pédagogie et de la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants au quotidien sur la pause méridienne et assurer leur sécurité
- Coordonner la pause méridienne
- Surveiller la pause méridienne
- S'assurer du bon déroulement des trajets école-RS tout en y participant
- S'assurer de l'application du projet de service
- Proposer des animations et animer la pause méridienne (décoration, repas à thème, jeux.)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.