Postée il y a 24 heures
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de l'assurance en Ile-de-France ? Vous aimez le contact client et souhaitez développer vos compétences commerciales dans un secteur dynamique ? Vous devriez lire la suite
Achil recrute pour ses différents partenaires en assurance des conseillers clientèle/collaborateurs d'agence en alternance !
Avec plus de 800 partenaires, agents généraux en Ile-de-France, vous trouverez forcément l'alternance qui vous correspond
Discutons ensemble de vos motivations !
Vous serez un précieux soutien pour l'équipe sur la partie relation client (qu'elle soit via téléphone, email ou physique) ainsi que la gestion administrative :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients sur leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, etc.)
- Proposer des solutions adaptées et participer au développement du portefeuille client de l'agence
- Assurer le suivi des dossiers et fidéliser les clients en offrant un service de qualité
- Participer aux tâches administratives de l'agence
- Contribuer à la satisfaction client et à l'image de marque de l'agence
Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +3 (idéalement en Banque/Assurance)
Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et le goût du challenge
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et la gestion administrative ne vous fait pas peur
Et surtout : vous avez envie d'apprendre et de vous investir pour monter en compétences sur ce rôle !
Processus de recrutement :
Envoyez votre CV et répondez au questionnaire pour définir l'opportunité qui vous correspond le mieux (rythme d'alternance, localisation, etc.)
Si votre candidature est retenue : échange téléphonique suivi d'un entretien physique
Tout est validé ? Bienvenue dans l'équipe !
Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +3 (idéalement en Banque/Assurance)
Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et le goût du challenge
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et la gestion administrative ne vous fait pas peur
Et surtout : vous avez envie d'apprendre et de vous investir pour monter en compétences sur ce rôle !
Processus de recrutement :
Envoyez votre CV et répondez au questionnaire pour définir l'opportunité qui vous correspond le mieux (rythme d'alternance, localisation, etc.)
Si votre candidature est retenue : échange téléphonique suivi d'un entretien physique
Tout est validé ? Bienvenue dans l'équipe !