Postée il y a 24 heures
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Spie batignolles énergie entité du groupe est un expert reconnu dans les domaines du Génie Electrique, maintenance multi technique, Infrastructures Ferroviaires et Réseaux d'énergie.
Au sein de l'équipe RH, vous accompagnez les Directeurs opérationnels de votre périmètre en réalisant les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative des équipes (contrat de travail) et être garant/e de l'application de la réglementation sociale.
- Conseiller les Directeurs de votre périmètre (250 collaborateurs) sur les enjeux RH.
- Accompagner les Directeurs dans les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Élaborer et proposer une politique de gestion des équipes et de développement des ressources humaines (intégration, EAD, CCD, formation).
- Accompagner les Directeurs dans le suivi des processus disciplinaires.
- Suivre des contentieux prud'homaux avec les interlocuteurs juridiques.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers pour développer une relation de proximité avec les collaborateurs (Sud Ouest et IDF).
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos collaborateurs et posez-leur vos questions ! https://www.spiebatignolles.fr/ambassadeurs/
Vous témoignez de minimum 4/5 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines sur un poste généraliste et le droit du travail n'a pas de secret pour vous !
Vous possédez idéalement une connaissance du domaine du BTP et des conventions collectives associées.
Vous avez un sens pratique et le goût du terrain.
Votre sens du relationnel et votre agilité vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous témoignez de minimum 4/5 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines sur un poste généraliste et le droit du travail n'a pas de secret pour vous !
Vous possédez idéalement une connaissance du domaine du BTP et des conventions collectives associées.
Vous avez un sens pratique et le goût du terrain.
Votre sens du relationnel et votre agilité vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs.