Responsable des Ressources Humaines et QSE F/H

Les missions du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre Responsable des Ressources Humaines et QSE F/H.

Directement rattaché(e) à nos deux dirigeants, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH et le management de la QSE au sein de l’entreprise.

Missions RH :

• Politique RH : Participer à l’élaboration des procédures RH, Conseiller et assister la Direction dans les problématiques RH, Veiller au respect des obligations légales.
• Administration du personnel : gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel, les financements de formations, les éléments variables de paie…
• Intégration et recrutement : gérer les recrutements, les intérimaires, organiser l’intégration des collaborateurs et assurer la mise à jour des fiches de fonction.
• Gestion des compétences : Assurer les entretiens professionnels et le développement des compétences
• Communication : participer aux actions de communication internes et externes, être l’interlocuteur privilégié des institutions et partenaires (UIMM, FFB, CARSAT, Urssaf, Médecine du travail, Inspection du travail…)

Missions QSE :

• Système de management de la qualité et exigences normatives : suivre et mettre en place les certifications, suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux liés à la QSE et s’assurer des compétences, des formations et de la validité des autorisations internes des salariés
• Réaliser les visites d’inspection communes sur les chantiers, rédiger le document unique, mettre à jour l’analyse de risques et planifier et suivre les contrôles réglementaires
• Participer aux projets de développement environnemental de l’entreprise et veiller à une amélioration continue dans le domaine HSE

Un point hebdomadaire est organisé avec les dirigeants.

Rémunération : A partir de 40K€ - intéressement – prime de fin d’année – prime vacances – Tickets restaurant – CSE.

Idéalement issu(e) d’une formation RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de RRH, idéalement au sein d’une PME afin d’avoir pu assurer l’ensemble de la fonction RH d’une entreprise.
Une expérience, ou à minima une appétence pour la QSE est nécessaire. Nous pourrons vous accompagner sur une montée en compétence sur ce sujet.
Il s’agit d’un poste très riche, extrêmement polyvalent, vous permettant de travailler sur de nombreux sujets.
Vous travaillerez en totale autonomie : Vous savez vous organiser et prioriser vos missions.
Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, en développement et avec de nombreux projets.

SPACING a été créée en 2009 par la volonté de deux industriels, investis sur le marché de l’agencement et l’aménagement des espaces de travail depuis plus de 30 ans.
Le réseau SPACING s’est développé autour d’un concept de cloisons amovibles en aluminium modernes et parfaitement adaptées aux exigences actuelles de souplesse et de réactivité. Nous travaillons exclusivement auprès de professionnels du BTP : Majors de la construction, Maître d’œuvre, architectes, prestataires…
Basée à Fleurbaix, l’entreprise rassemble 40 collaborateurs sur 2 sites principaux et développe son réseau d’agence. SPACING compte 3 entités qui fonctionnent sous le régime de deux conventions collectives : La convention du bâtiment et celle de la métallurgie.