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À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Pôle Elus est composé d'un(e) responsable, de collaborateurs de groupes et de collaborateurs d'élus. Il est chargé de faciliter l'exercice du mandat des 46 élus départementaux et de les accompagner dans leurs missions. En tant que Responsable, vous avez la charge de soutenir les élus du Conseil départemental en assurant la gestion administrative, budgétaire et logistique.
- Attaché territorial ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II.
- Connaissances en gestion budgétaire, comptabilité et régie de dépenses.
- Maîtrise des principes de gestion des ressources humaines et du droit administratif.
- Expérience en animation d'équipe et coordination de services.
- Grande capacité d'adaptation
- Excellentes qualités relationnelles, à l'écrit comme à l'oral.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Attaché territorial ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II.
- Connaissances en gestion budgétaire, comptabilité et régie de dépenses.
- Maîtrise des principes de gestion des ressources humaines et du droit administratif.
- Expérience en animation d'équipe et coordination de services.
- Grande capacité d'adaptation
- Excellentes qualités relationnelles, à l'écrit comme à l'oral.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.