Postée il y a 15 jours
Présentation :
L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents.
Poste :
Poste vacant d'Ergothérapeute au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps partiel 70%.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'ergothérapeute travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Missions :
- Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies
- Améliorer la qualité de vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage, etc.)
- Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités
- Participer à la démarche d'analyse des chutes et apporter les solutions et conseils propres à la profession
- Evaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies
- Participer aux réunions diverses, synthèses et bilans
- Assurer la formation, l'information et les conseils des soignants
- Participer à la démarche qualité de l'EHPAD
- Assurer la coordination de la maintenance des aides techniques
- Temps de coordination de projets pour le PASA en lien avec les psychologues
Aptitudes et qualités :
Aimer le travail en équipe
- Contribuer au relai d'information pour un accompagnement efficace et efficient de la personne accueillie
- Avoir une grande capacité d'écoute, être autonome, adaptable, savoir faire preuve d'initiative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rémunération et avantages :
Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- Avantages sociaux par le CGOS
- Restaurant d'entreprise
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé, intérêt et première expérience avec les personnes âgées appréciés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 Mois
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.