Postée il y a 24 heures
Lieu : Clamart
Type de contrat : CDI
Salaire : 40-50K € annuel brut hors variable
Prise de poste : ASAP
L'agence de recrutement PROvidence recherche pour un cabinet de syndic de copropriété situé à Clamart, un(e) Gestionnaire de Copropriété Confirmé(e) H/F pour rejoindre leur service de gestion.
En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 50 copropriétés ainsi qu'une équipe à manager. Vous intégrerez un cabinet où règne une bonne ambiance et où le responsable sont toujours à l'écoute.
Missions principales :
- Gestion complète d'un portefeuille de 50 immeubles : Assurer le suivi administratif, technique, juridique et financier.
- Relation avec les copropriétaires : Être le point de contact principal et gérer les demandes et réclamations.
- Organisation et animation des assemblées générales : Préparer les ordres du jour, rédiger les procès-verbaux et mettre en œuvre les décisions prises.
- Suivi des travaux : Superviser les travaux votés en assemblée générale et assurer leur bonne réalisation.
- Gestion des sinistres : Déclarer et suivre les dossiers de sinistres en collaboration avec les assurances.
Nous recherchons un(e) gestionnaire dotés d'excellentes qualités humaines mais aussi :
- Expérience significative à un poste similaire de gestionnaire de copropriété.
- Compétences relationnelles : Cordial(e), bon communicant(e), avec une excellente capacité à gérer les relations avec les copropriétaires et les différents prestataires. Appétence pour le management.
- Organisation et rigueur : Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec une grande rigueur administrative.
- Autonomie et proactivité : Autonome sur la gestion de son portefeuille tout en étant force de proposition.
Ce que nous offrons :
- Ambiance de travail agréable.
- Place de parking
- Responsable à l'écoute : Un environnement où les responsables sont attentifs aux besoins et suggestions des collaborateurs.
- Logiciel : Utilisation du logiciel Timci.
- Salaire attractif : Rémunération compétitive en fonction de votre profil et de votre expérience. Prime selon résultat du chiffre d'affaire.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriété et souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine où règne une ambiance conviviale, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.