MAIRIE
Postée il y a 2 jours
Sous l'autorité du chef d'équipe " Espaces Verts " et du responsable du Centre Technique Municipal, au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, vous participez à l'ensemble des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts de la ville.
Descriptif de l'emploi :
Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts, en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques
Missions :
Missions principales
- Effectuer l'entretien des zones de plantations et le débroussaillage des terrains, y compris le ramassage des feuilles et des débris.
- Entretien du cimetière et des cours d'écoles
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité du travail réalisé.
- Maintenir les équipements et les outils en bon état de fonctionnement, en effectuant les réparations nécessaires.
- Assurer la propreté des chantiers et des équipements après chaque intervention.
Missions complémentaires :
- Effectuer la taille des arbustes, des haies et des arbres selon les spécifications et les exigences esthétiques.
- Assurer l'arrosage et l'entretien du système d'arrosage, en veillant à son bon fonctionnement.
- Assurer la tonte et l'entretien des gazons, en utilisant les équipements appropriés.
- Identifier et traiter les maladies des végétaux, en utilisant des méthodes appropriées.
Compétences requises :
- Connaissance des plantes, des arbres et des techniques d'entretien des espaces verts.
- Maîtrise des outils et des équipements utilisés dans le domaine de l'entretien paysager.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité.
- Autonomie dans l'organisation du travail et la résolution des problèmes rencontrés.
- Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution des tâches.
Qualités personnelles :
- Rigueur et méticulosité dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Polyvalence et adaptabilité aux différents types de chantiers et de situations.
- Sens du contact et diplomatie.
- Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
Conditions d'exercice :
- Travail au sein du centre technique municipal, et sur la voie publique en extérieur
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (réunions, expositions, cérémonies, spectacles, etc.)
- Temps de travail à 35h
- travail en équipe
Relations fonctionnelles :
- Relations avec les agents de la collectivité (administratif, scolaire, etc.),
- Relations avec des administrés ou des prestataires externes,
- Relations avec l'encadrant direct
CONTRAINTES DU POSTE
- travail physique, en extérieur
- poste soumis au port des EPI et respect des règles de sécurité (matériel dangereux et bruyant notamment)
Prise de poste au 1er avril 2025
Experience: 4 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.