Postée il y a 8 jours
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Passionné(e) par le terrain et l'approche technique, vous avez envie de devenir un élément incontournable sur un domaine technique spécifique ?
Au sein d'un groupe, leader sur son marché, vous rejoindrez la filiale spécialisée dans le Génie Climatique, disposant d'un grand réseau en France.
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre agence de Chassieu. Avec un portefeuille clients existant et des opportunités de croissance, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre activité sur un marché en pleine expansion.
Vos missions au quotidien seront :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Identifier de nouveaux prospects et bâtir des relations solides.
- Conseiller et former vos clients sur les solutions techniques.
- Suivre vos devis et dossiers commerciaux jusqu'à leur finalisation.
- Être à l'écoute des évolutions du marché pour contribuer à notre stratégie commerciale.
Ce que nous vous proposons :
- Un portefeuille solide : Gérez et développez une centaine de clients professionnel
- Un rôle stratégique : Fidélisez vos clients tout en prospectant de nouvelles opportunités sur un secteur à fort potentiel
- Une expertise reconnue : Proposez des produits de marques prestigieuses mais également une marque propre
- Une autonomie réelle : Organisez vos journées entre présence en agence le matin et déplacements sur le terrain l'après-midi
A votre arrivée, vous serez accompagné afin de prendre votre poste en toute sérénité !
Le profil idéal, c'est vous si :
Vous avez une expérience réussie en BtoB, dans le bâtiment ou idéalement dans le génie climatique.
Vous êtes orienté(e) client, avec un vrai sens du commerce et des compétences en prospection et fidélisation.
Vous êtes curieux(se), dynamique et autonome, avec une forte capacité d'apprentissage.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Des profils juniors avec une expérience en alternance dans un poste similaire sont également les bienvenus !
Nous vous proposons :
- Fixe négociable entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel
- Variable motivant composé par un système de prime complet
- Avantages premium : Tickets restaurant, participation/intéressement, véhicule de service (évolutif en voiture de fonction), CE avantageux, environ 10 jours de RTT/an
Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez !
- Après consultation de votre profil, un échange téléphonique de 25 minutes se fera avec Marine Petit, la consultante en charge de cette mission,.
- Votre candidature est transmise et étudiée, afin d'organiser une rencontre avec le Directeur Régional puis la RH.
Le profil idéal, c'est vous si :
Vous avez une expérience réussie en BtoB, dans le bâtiment ou idéalement dans le génie climatique.
Vous êtes orienté(e) client, avec un vrai sens du commerce et des compétences en prospection et fidélisation.
Vous êtes curieux(se), dynamique et autonome, avec une forte capacité d'apprentissage.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Des profils juniors avec une expérience en alternance dans un poste similaire sont également les bienvenus !
Nous vous proposons :
- Fixe négociable entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel
- Variable motivant composé par un système de prime complet
- Avantages premium : Tickets restaurant, participation/intéressement, véhicule de service (évolutif en voiture de fonction), CE avantageux, environ 10 jours de RTT/an
Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez !
- Après consultation de votre profil, un échange téléphonique de 25 minutes se fera avec Marine Petit, la consultante en charge de cette mission,.
- Votre candidature est transmise et étudiée, afin d'organiser une rencontre avec le Directeur Régional puis la RH.