Postée il y a 17 jours
Vos missions principales seront :
- Gérer un fichier de particuliers déjà existant
- Vendre des produits surgelés par téléphone
- Livrer les commandes prises.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Une formation en interne est prévue (utilisation GPS, terminal paiement).
C.D.D pour remplacement
Vous devez être titulaire de votre permis B depuis au moins 1 ans (livraison avec véhicule de service) et 21 ans requis minimum
Primes, paniers repas (13.25€)
Profil commercial souhaité
Profil prospecteur - développement portefeuille client ( B TO C)
Statut VRP salarié
Horaires flexibles
Postes à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Chiffrage/calcul de coût,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Chiffrage/calcul de coût,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.