ERGOTECHNO
Postée il y a 8 heures
EGTIM SARL, filiale Suisse du Groupe ERGODEVELOPPEMENT, spécialisée en mécano-soudure, chaudronnerie, tuyauterie et opérations de maintenance, recherche pour un poste en interne un Dessinateur - Concepteur CAO (H/F) en contrat Suisse.
Le poste est basé à Saint Genis Pouilly avec pour cadre des activités, le Centre Européen de Recherche Nucléaire.
Les missions qui vous seront confiées :
Réaliser en CAO/DAO les études de conception de structure métalliques, y compris passerelles, escaliers, abris et infra structures
Définir les matériaux nécessaires, la géométrie, vérifier la faisabilité des pièces, réaliser les prises de cotes sur le terrain
Dimensionnement et analyse mécanique
Réaliser les plans d'ensemble et de détail du produit
Rédiger les nomenclatures et gammes de fabrication
Participer aux réunions d'avancement projets
Réaliser et suivre les commandes d'appros dans le respect Qualité, Coûts et Délais
Réaliser des réunions de lancement de projet avec les équipes de chantier et le chef de chantier
Le profil que nous recherchons :
Vous avez au minimum un diplôme de dessinateur projeteur industriel type BTS.
Vous justifiez d'une expérience significative réussie en tant que dessinateur ou concepteur au sein d'un bureau d'études mécaniques.
Des compétences sur Solidworks et des connaissances en tuyauterie seraient un plus.
Nous recrutons aussi bien des profils juniors que confirmés et seniors, toutes les candidatures seront étudiées.
Au-delà de vos compétences et connaissances techniques, vous êtes volontaire, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode.
Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement, d'habilitations et de formations aux outils et aux méthodologies de travail.
Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.