Infirmier en gastro-entérologie et oncologie F/H

Les missions du poste

Métier
Infirmier

Intitulé du poste
Infirmier en gastro-entérologie et oncologie F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

Le DMU Urgences et Métabolisme est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Urgences, SAMU, SMUR, Cardiologie et plateau techniques, endocrinologie, gastro-entérologie et plateau d’endoscopies digestives, chirurgie digestive, Imagerie Médicale, Médecine Nucléaire, SSR nutrition et addictologie, psychiatrie.

Le service de gastro-entérologie est composé de deux unités : une unité d’hospitalisation complète de 24 lits et d’un hôpital de jour de 10 places en fauteuil et trois places en brancard

Vos missions

Missions Générales :

Prendre en charge dans sa globalité les soins à dispenser aux patients relevant du rôle sur prescription médicale, du rôle propre, d’éducation et de formation dans l’encadrement et l’accompagnement des étudiants en soins infirmiers.

Missions Permanentes :

· Prise en charge de patients atteints de pathologie digestive

· Prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses digestives

· La prise en charge des patients en fin de vie

· Pratique des soins sur prescription médicale à visée diagnostique.

· Prépare les patients pour l’endoscopie digestive.

· Assurer la surveillance post-endoscopie digestive.

· Administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale.

· Accueillir les entrants. Alimentation entérale et parentérale. Surveillance des embolisations des varices œsophagiennes. Surveillance des ponctions d’ascite.

Missions Ponctuelles :

· Participer à la gestion logistique de l’unité en collaboration avec le cadre de l’unité en lien avec les particularités des prises en charge

· Participer à la rédaction de protocoles de soins

· Participer à la mutualisation des compétences sur le service

· Participer en qualité de tuteur au projet d’intégration des stagiaires et/ou à l’intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles.

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir faire requis
• Assurer la prise en charge globale et individualisée de la personne soignée à partir du dossier de soins en application des textes règlementaires et dans le respect de la charte du patient hospitalisé.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, patients, étudiants, stagiaires, etc.…)
• Assistance technique pour la réalisation de soins spécifiques au domaine d’activité Conseil et éducation thérapeutiques relatifs à son domaine d’activité
• Conseil pédagogique auprès des personnels, des usagers dans son domaine d’activité
• Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient
• Gestion des stocks de produits, de matériel (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins du patient
• Surveillance de l’état de santé du patient dans son domaine d’intervention.
• Accueil, installation et prise en charge du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité)
• Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette...)
• Gestion administrative en l’absence du cadre (transfert, commande de transport, fugue, décès…)
• Préparation, distribution et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique et validation
• Prise de rendez-vous dans son domaine d’activité, gestion des entrées et des sorties sur le logiciel ORBIS
• Réception et traitement des appels téléphoniques dans son domaine d’activité
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, OSIRIS…)
• Tenue d’entretiens individuels et/ou collectifs avec des personnes (patients, famille…)
• Transmission d’informations écrites et/ou orales à ses collègues et aux médecins
• Gestion du chariot d’urgences

Connaissances associées
• Utilisation de l’outil informatique (ORBIS…)
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
• Connaissance des règles éthiques et déontologiques professionnelles

QUALITES REQUISES
• Maîtrise de soi, dynamique, accueillante, disponibilité, discrétion professionnelle, sens du dialogue et des relations humaines
• Force de proposition et esprit d’initiative dans les limites de sa fonction, savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l’équipe, esprit d’équipe, sens de l’écoute et ouverture d’esprit
• Perfectionner et actualiser ses connaissances, inscrire sa démarche soignante dans une dimension éthique
• Respect des croyances et des coutumes du patient, inscrire son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées.
• Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d’hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.

Contact : recrutement-hupssd.paramedical@aphp.fr>

Description de l'hôpital
Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Référence de l'offre
2024-12479