Postée il y a 5 heures
Quelles seront vos missions ?
- Piloter le contrôle, la vérification, la maintenance (préventive et curative) des bâtiments et de leurs équipements (ventilation, chauffage/climatisation, gros électroménager, ascenseurs, systèmes de sécurité incendie, équipements de désenfumage, extincteurs, alarmes intrusion vérifications périodiques et réglementaires) réalisés par les prestataires.
- Mener les audits de performance énergétique des bâtiments et construire une stratégie de gestion des travaux visant à améliorer sur le long terme l’efficacité énergétique du patrimoine de la Ville.
- Gérer les marchés publics et contrats de maintenance des bâtiments et leurs équipements (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, exécution des marchés).
- En coordination étroite avec l’assistant du service Bâtiments, construire la prévision budgétaire, vérifier les devis, et suivre l’exécution budgétaire des marchés et contrats.
- Piloter la conduite des opérations de maintenance, de la 1ère intervention en cas de signalement jusqu’aux travaux lorsqu’ils s’avèrent nécessaires.
- Programmer les interventions des prestataires de maintenance en lien avec les services concernés, notamment les bâtiments accueillant des publics sensibles (écoles, crèches, résidence autonomie).
- En collaboration avec le technicien travaux et le chef du service Bâtiments, assurer une participation active aux projets de réhabilitation ou de travaux neufs.
Vous reconnaissez-vous ?
Issu(e) d'un bac dans le secteur du bâtiment, vous avez idéalement déjà eu une expérience similaire et en collectivité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre travail d'équipe.
Vous êtes autonome, et faite preuve d'initiative.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’observation et d’écoute, et respecter une discrétion professionnelle.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
Catégorie B – Ouvert aux titulaires et contractuels
Poste permanent : 1 an renouvelable
Temps de travail : 37h30/semaine
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an
Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Avec qui allez-vous travailler ?
La cheffe de service : Pascal
Le technicien chargé des travaux : Filippo
La directrice : Anna
et L'équipe du Centre technique municipal : Sébastien, Alexandre, Jérôme, David, Ryma...