Postée il y a 20 heures
L'accosiation vient en lutte contre l'isolement des personnes handicapées psychiques.
Nous recherchons un animateur coordinateur H/F.
VOS MISSIONS :
- Assurer le premier accueil, informer, présenter, intégrer ou réorienter des (futurs) adhérents
- Favoriser la participation et la responsabilisation des personnes handicapées dans le choix et l'organisation des activités.
- Gérer la vie associative en lien avec le responsable de service et les adhérents.
- Concevoir, planifier, budgétiser, organiser et accompagner les adhérents aux activités
- Assurer la bonne tenue du lieu d'activité et du matériel (propreté, rangement, sécurité)
- Organiser et développer les partenariats avec l'environnement local : équipements publics, services culturels, structures d'animation et de loisirs
- Ouverture vers les droits à la citoyenneté
- Répondre à des appels à projet
- Rendre compte aux organismes financeurs
- Gérer le budget activité
- Écouter, conseiller et rassurer les adhérents
SAVOIRS
- Connaissance du handicap psychique
- Connaître l'environnement local
- Connaître le fonctionnement d'une association
SAVOIRS FAIRE :
- Capacité relationnelle
- Savoir gérer des conflits
- Gestion des situations urgentes ou de crise
- Capacité à animer des groupes
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir utiliser les outils informatiques
SAVOIRS ÊTRE :
- Adaptabilité
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux
- Être à l'écoute
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.