Postée il y a 14 heures
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier :
- Traiter, contrôler et enregistrer les documents comptables et financiers (factures/extraits bancaires /relevés de compte)
- Contrôler les factures fournisseurs (rapprochement factures/bons de commande/bon de livraison)
- Contrôler la facturation client (facturation des frais d'hébergement, relance client)
- Effectuer les opérations de trésorerie courantes (rapprochement bancaire et lettrage, règlement des factures fournisseurs)
- Préparer les travaux de révision des comptes annuels
- Élaborer les Comptes administratifs et les budgets prévisionnels
- Réaliser divers travaux comptables, et de secrétariat en lien avec la comptabilité
- Coordination d'équipe de comptable et aide comptable
- Accompagner le déploiement de la solution de gestion dématérialisée des données
Merci de remplir IMPERATIVEMENT le champ MOTIVATION de votre candidature, ou de joindre votre LETTRE de MOTIVATION dans le même fichier que votre CV
Experience: 2 An(s) - minimum sur poste équivalent
Compétences: Comptabilité bancaire,Comptabilité générale,Fiscalité,Gestion comptable,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Codifier une facture,Réaliser des opérations comptables,Codifier un titre,Établir un état de rapprochement bancaire,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Établir un reporting de trésorerie,Réviser une procédure comptable,Établir un contrat de travail,Piloter une activité,Élaborer des tableaux de bord,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Codifier un mandat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - minimum sur poste équivalent
Compétences: Comptabilité bancaire,Comptabilité générale,Fiscalité,Gestion comptable,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Codifier une facture,Réaliser des opérations comptables,Codifier un titre,Établir un état de rapprochement bancaire,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Établir un reporting de trésorerie,Réviser une procédure comptable,Établir un contrat de travail,Piloter une activité,Élaborer des tableaux de bord,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Codifier un mandat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.