Postée il y a 24 heures
Notre cabinet vous accompagne avec confiance et transparence.
Limea cabinet de recrutement recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie F/H basé(e) à Strasbourg.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Établissement des paies
- Saisie des éléments variables de paie (primes, acomptes, changements administratifs, etc.)
- Gestion des saisies sur salaire et des régularisations AT/MP
- Clôture et transfert des données GTA (Gestion des Temps et Activités) vers le logiciel de paie
- Contrôle des primes, des heures travaillées et de l'absentéisme
- Gestion des provisions de congés payés
- Vérification du net à payer et gestion des virements bancaires
Post-clôture de paie
- Contrôle des déclarations URSSAF et autres organismes
- Déclarations via la DSN
- Gestion du registre du personnel
- Extraction et analyse des données du logiciel de paie
Gestion de l'absentéisme
- Traitement des absences pour les salariés du siège
- Suivi des temps partiels thérapeutiques et attestations de salaire
- Gestion des inaptitudes et suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale)
- Relances auprès des organismes sociaux et vérification des remboursements
Gestion administrative du personnel
- Enregistrement des éléments de paie dans les dossiers d'embauche
- Saisie et suivi des avenants contractuels
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Traitement des soldes de tout compte
- Archivage et gestion documentaire
- Suivi et extraction des données du logiciel GTA
Collaboration avec les managers
- Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel
À propos du poste
- Statut : Agent de maîtrise
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Environnement de travail : humain et convivial
- Avantages : Titres-restaurant, mutuelle familiale, CSE attractif (bons cadeaux, chèques vacances), prime de participation
- Formation et accompagnement assurés à la prise de poste
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +4 en gestion de la paie ou domaine équivalent
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise d'un logiciel de paie et de gestion des temps et activités
- Bonne maîtrise du Pack Office
- La connaissance de l'anglais est un plus
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et excellent relationnel
Salaire :
Entre 30 et 32K€ Brut / an + avantages