Responsable d'Equipe Comptable (H/F)

Les missions du poste

Responsable d'Equipe Comptable (H/F)

À propos de Cerfrance Alliance Comtoise

Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c’est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l’ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l’agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerce, l’artisanat, les services.

CERFRANCE Alliance Comtoise, c’est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l’Humain au cœur de ses projets.
  • Entreprise créée en 1959
  • Nombre de salariés : 280
  • Parité : 75% de femmes, 25% d'hommes
  • 41 ans de moyenne d'âge

Le poste :

Vous avez une solide expérience en cabinet comptable et souhaitez allier management et expertise ? Rejoignez CERFRANCE Alliance Comtoise en tant que Responsable d’Équipe Comptable et pilotez une équipe dynamique tout en gérant un portefeuille de clients à enjeux.

Vos missions :
•Encadrer et animer une équipe d’une douzaine de collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à leur performance.
•Définir et suivre les objectifs opérationnels, en collaboration avec la direction, et contribuer au développement du portefeuille clients.
•Superviser les dossiers comptables et fiscaux, en garantissant leur conformité technique et juridique.
•Gérer un portefeuille de clients à enjeux (artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs…), en leur apportant un conseil stratégique et personnalisé.
•Anticiper les évolutions du marché et proposer des actions adaptées pour optimiser la qualité des prestations et répondre aux besoins des clients.
•Représenter CERFRANCE Alliance Comtoise auprès des acteurs et partenaires locaux.

Votre profil :
•Diplôme DCG, DSCG ou DEC avec 3 ans d’expérience minimum en cabinet comptable.
•Expérience confirmée en management et animation d’équipe.
•Excellentes compétences relationnelles, esprit d’analyse et capacité à piloter une activité.
•Dynamisme, polyvalence et sens du service client.
•Permis B requis pour les déplacements.

Pourquoi nous rejoindre ?
•Un rôle clé avec de fortes responsabilités managériales et stratégiques.
•Une équipe engagée et solidaire, au sein d’un réseau reconnu.
•Des perspectives d’évolution et un cadre de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi et à accompagner votre équipe vers la réussite ? Rejoignez-nous !
  • Lieu : Champagnole, 39300
  • Contrat proposé : C.D.I
  • Télétravail possible : Oui, partiellement
  • Début du contrat : Le plus tôt possible
  • Diplôme(s) requis : BAC +3, BAC +5, DCG, DEC, DSCG
  • Expérience requise : + de 3 ans
  • Rythme de travail : Temps plein
  • Outils utilisés : Agiris, Conciliator, EIC, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Teams, Microsoft Word, Office 365, RCA
  • Salaire : Entre 35000 et 45000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

  • RTT
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle
  • Ticket resto
  • Prime de performance
  • Télétravail
  • Horaires flexibles

Lieu : Champagnole
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 45 000 € par an

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