Postée il y a 1 jour
L'Association recrute pour ses foyers d'hébergement de la Dhuys et de vie de Bussy Saint Georges, un(e) infirmier(ère)
Les missions :
Accompagnement : Intervient auprès de tous les résidents de l'établissement.
Il a en charge d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale)..
Il respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, veille à la mise en œuvre et à l'application du Projet Individuel de la personne accueillie.
Appelé(e) à dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l'infirmier(e) développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents.
Activité :
- Aspect soins :
Evalu(e) la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des résidants ;
Conçoit, construit une démarche de soins adaptée au résidant, et personnalisé ;
Optimise les soins engagés par les intervenants spécialisés.
- Aspect éducation et encadrement :
responsable des soins, encadre et contrôle les aides-soignants participe à l'élaboration des projets personnalisés.
Communication : veille à la qualité et la cohérence des écrits concernant les usagers.
peut être amener à animer une activité en lien avec le bien être des personnes accueillies
accompagne les personnes accueillies au rendez-vous médicaux extérieurs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
?uvre depuis plus de 40 ans au service de personnes handicapées qu elle accueille, accompagne, et aide à travers ses différents établissements et services.association affirme son adhésion aux principes généraux arrêtés par la Déclaration Universelle des Droits de l Homme et du Citoyen. Elle est tout particulièrement attachée au respect de la charte pour la dignité des personnes souffrant de handicap.
Elle fonde son action sur le respect de la personne humaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
?uvre depuis plus de 40 ans au service de personnes handicapées qu elle accueille, accompagne, et aide à travers ses différents établissements et services.association affirme son adhésion aux principes généraux arrêtés par la Déclaration Universelle des Droits de l Homme et du Citoyen. Elle est tout particulièrement attachée au respect de la charte pour la dignité des personnes souffrant de handicap.
Elle fonde son action sur le respect de la personne humaine