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1. La gestion de la Micro-Folie 0.30 ETP
- Concevoir le contenu des médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés,
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires, afin de préparer les médiations pour les publics,
- Gérer le planning, la logistique des manifestations, en lien avec les différents partenaires (mairie, établissement scolaire, …)
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie,
- Coordonner et animer les médiations/conférences,
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, accueil de loisirs, familles, seniors...
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, espace de réalité virtuelle),
- Assurer une veille sur l'actualité des Micro-Folies de France,
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, collège, EHPAD, associations, entreprises,...)
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie,
- Assurer la maintenance des outils numériques, en lien avec le partenaire.
2. Coordination du contrat territoire lecture : 0.50 ETP
- Piloter la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du Contrat Territoire Lecture et les évaluer,
- Structure et coordonner le réseau de lecture publique et les actions culturelles qui s’y réfèrent (plannings, budget, information auprès du public, établissement des contrats et conventions),
- Animer les réunions de réseau, les comités techniques en lien avec le Contrat Territoire Lecture et préparer les comités de pilotage,
- Veiller au suivi du Schéma de développement de la Lecture Publique.
3. Mise en œuvre et coordination d’actions culturelles : 0.20 ETP
- Suivre et coordonner la résidence mission du territoire (choix des artistes, écriture des contrats, accueil des artistes, coordination des rencontres avec le territoire, suivi de la création, suivi de la mise en place de l’exposition sur la Piste des Arts, conception du livret de médiation),
- Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles dans le cadre des actions de la saison culturelle (parcours de découverte du spectacle, stages en direction d'amateur-es...)
- Contribuer aux évènements culturels (Festival C’Mouvoir, saison culturelle)
- Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, organismes, établissements, autres collectivités et autres établissements publics...)
Savoirs faire :
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art,
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs,
- Aisance et intérêt pour les outils numériques (logiciels de création de contenus, bureautiques, réseaux sociaux, application de réalité virtuelle, …)
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches,
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives,
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs,
- Capacité à construire et rechercher des partenariats,
- Maitrise de l'écrit et de la prise de parole en public,
- Savoir travailler en autonomie.
Savoirs être :
- Capacité d'adaptation à des publics variés,
- Qualités pédagogiques et d’écoute,
- Sens de l'initiative et du travail en réseau,
- Sens du service public.
Diplômes et formation requis ou souhaités :
- Permis B exigé
- Bac + 2 minimum dans le domaine Art et Culture
Sumène Artense communauté maintient son offre culturelle sur le territoire, en créant du lien entre la culture et ses habitants, et en développant une véritable dynamique éducative autour de la culture.
Sumène Artense communauté a mis en place depuis 2 ans un dispositif de Musée Numérique itinérant sur son territoire, dans le cadre du programme Micro-Folie qui est porté par le Ministère de la Culture et coordonné par l’établissement de la Villette.
Depuis 2023, la communauté de communes a signé un contrat territoire lecture avec la DRAC afin de favoriser le développement de la lecture publique, diversifier les publics et renforcer ses actions culturelles.
Toutes ces actions sont en lien avec le Contrat Territorial d’Education Artistique et Culturelle. L’équipe du service culture s’est donc agrandi en 2023, grâce au recrutement d’une médiatrice culturelle.
Le poste de médiateur(trice) culturel(le) se libère à partir de juillet 2025.
Sous l'autorité de la DGA culture, jeunesse, vous serez intégré au service culturel.