Postée il y a 17 heures
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales.
MISSIONS :
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
- Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge)
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation.)
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.)
- Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
- Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées)
PROFIL :
- Diplôme du secteur sanitaire et social souhaité (Diplôme DEAS, AES.)
- Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation
- Sens du contact et de la relation d'aide
- Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
- Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.)
- Capacité à travailler en réseau et à rendre compte
CONDITIONS
- CDD 110 heures par mois à pourvoir rapidement.
- Rémunération brute horaire à partir de 11.98€ + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR)
- Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 %
- Travail dimanche et jours fériés heures possible par roulement heures majorées.
- Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
- Période d'accompagnement à la prise de poste
- Poste basé dans le secteur de BLESLE.
- Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Merci d'adresser votre candidature par mail : info.paysdallagnon@fede43.admr.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de repassage éco-responsables,Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Préparer des repas,Entretenir le linge
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de repassage éco-responsables,Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Préparer des repas,Entretenir le linge
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.