CENTRES RELIER
Postée il y a 9 heures
Présentation de la structure :
L'association Centres Relier accompagne des jeunes de 5 à 26 ans vivant des situations d'intimidation, de discrimination et de harcèlement ainsi que leur famille.
Elle offre des espaces d'échanges en ligne gratuits, collectifs et confidentiels qui permettent aux jeunes de reprendre confiance dans leur capacité à évoluer en groupe et aux adultes de se sentir moins démunis et isolés dans l'accompagnement des jeunes.
Description des missions :
- Sous la supervision des psychologues et après une formation aux techniques d'écoute clinique, vous aurez pour missions :
- Animer les espaces d'échange en ligne décrits précédemment à destination des jeunes, des adultes, des demandeurs d'emploi ou des conseillers emploi
- Accompagner les besoins spécifiques des jeunes. Comprendre la situation (analyser la demande, évaluer le besoin) et proposer un accompagnement adapté
- Créer, mettre à jour et transmettre les fiches d'appels ou autre outil (logiciel)
- Participer aux réunions d'équipe
- Sensibiliser les équipes éducatives et les acteurs territoriaux
- Être présent lors des forums de prévention ou autres manifestations territoriales permettant d'identifier des jeunes en souffrance.
Profil du candidat :
- Diplôme de psychologue clinicien-ne ayant un numéro ADELI
- 3 ans d'expérience demandée aux techniques d'écoute et de relation à la personne
- Avoir à cœur de travailler au bien-être des jeunes
- Avoir une expérience du monde professionnel et du secteur éducatif
- Avoir une connaissance des cyber violences et des conséquences sur le développement de l'enfant
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de services en ligne de suivi d'activité
Description du poste :
- CDD de 10 mois renouvelable - 35h
- Rattachement à la Convention Collective Nationale ALISFA. Salaire indexé sur la grille ALISFA
- Les missions sont réalisées en présentiel dans nos locaux à Issy-les-Moulineaux
- Les horaires sont fixés chaque mois avec une alternance une semaine sur deux du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France
Processus de recrutement :
Nous faire parvenir CV et lettre de motivation
S'inscrire à un atelier de sensibilisation afin de comprendre le travail de l'association https://centresrelier.org/formations/
Participer à une de nos sessions de recrutement (des dates vous seront proposées)
Entretiens présentiels avec les dirigeants de l'association
Pour plus d'informations sur notre association voici notre site : https://centresrelier.org/
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Animer une cellule de soutien psychologique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Animer une cellule de soutien psychologique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.