Postée il y a 29 jours
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
À propos de notre client Filiale française d'un grand groupe international basé en Allemagne, notre client est un acteur de premier plan en Europe dans la distribution d'équipements dédiés à la propreté (autolaveuses, balayeuses, balayeuses de voirie) et à l'entretien des espaces verts. Il s'appuie sur des marques spécialisées dans les tondeuses, porte-outils, systèmes d'irrigation, ainsi que les véhicules de golf et utilitaires. Sa réputation repose sur la qualité et la robustesse de ses produits, tout en respectant les normes écologiques les plus exigeantes. Votre rôle et vos responsabilités Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant la performance et la fiabilité de leurs équipements. En tant qu'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, votre mission sera cruciale pour maintenir un service de qualité. Vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements directement chez les clients.
- Identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements.
- Planifier vos interventions en collaboration avec le service SAV.
- Assurer le suivi administratif des interventions via les outils dédiés.
- Veiller à l'entretien et au bon état des outils et du véhicule de service.
- Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes spécifiques aux interventions.
- Contribuer à l'entretien des locaux et à la gestion des inventaires.
Informations complémentaires
Avantages et conditions Nous proposons un cadre de travail attractif et des avantages compétitifs : - Rémunération :
- Salaire annuel brut réparti sur 13 mois.
- Primes additionnelles :
- Prime trimestrielle d'assiduité : 100 € bruts.
- Prime mensuelle d'itinérance : 100 € bruts.
- Prime panier : 13 € par jour travaillé.
- Conditions de travail :
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.
- RTT : 6,5 jours/an.
- Mutuelle avantageuse : prise en charge à 70 % par l'employeur.
- Prime de participation annuelle et avantages CSE.
- Zone d'intervention : Départements 02, 59, 60, 62, 80 - déplacements quotidiens.
Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
Nous recherchons une personne motivée par la technique, autonome et dynamique, capable de s'adapter à des contextes variés et exigeants.
- Compétences clés :
- Organisé(e) et rigoureux(se), avec un fort respect des consignes et des normes.
- Excellente orientation client : pédagogie, capacité à expliquer clairement vos interventions.
- Solides aptitudes en analyse et diagnostic pour identifier efficacement les pannes.
- Formation et expérience :
- Diplôme : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent.
- Compétences techniques : hydraulique, électronique, moteurs thermiques ou mécanique agricole.
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste en itinérance.
- Connaissance des outils informatiques et logiciels spécialisés (SAP est un plus).
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
Nous recherchons une personne motivée par la technique, autonome et dynamique, capable de s'adapter à des contextes variés et exigeants.
- Compétences clés :
- Organisé(e) et rigoureux(se), avec un fort respect des consignes et des normes.
- Excellente orientation client : pédagogie, capacité à expliquer clairement vos interventions.
- Solides aptitudes en analyse et diagnostic pour identifier efficacement les pannes.
- Formation et expérience :
- Diplôme : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent.
- Compétences techniques : hydraulique, électronique, moteurs thermiques ou mécanique agricole.
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste en itinérance.
- Connaissance des outils informatiques et logiciels spécialisés (SAP est un plus).