Postée il y a 70 jours
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
1) Les jeunes
- Par leur présence permettre à chaque jeune de se coucher en toute
sécurité
- Veiller à faire respecter les règles du coucher du groupe et permettre
aux jeunes de dormir en toute quiétude
- Ecouter, rassurer les jeunes quand ils sont en état d'anxiété
2) « Surveillance » Présence permanente auprès des usagers afin que la
soirée et la nuit se passent sans incidents (vérifié si les jeunes sont
présents dans les chambres, réveil des usagers…)
- Prévenir les autorités compétentes en cas de fugue
- Contrôle des allées et venues dans l'établissement
- Appel aux services extérieurs en cas d'incidents
- Information du cadre d'astreinte en cas de problème
- Prévention de la dégradation des lieux
- Gestion des éventuels problèmes de violence
3) Travail en équipe
- Participation aux réunions 1 fois par mois et plus si nécessaire
- Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement
institutionnel de la structure
- Participation avec les autres membres de l'équipe, à l'organisation et au
fonctionnement de l'établissement
- Inscription sur le cahier de liaison des évènements de la soirée puis de
la nuit
- Lecture du cahier de liaison pour se tenir au courant des informations
Début du contrat : immédiat