JOUECLUB
Postée il y a 18 heures
Dans le cadre d'un remplacement de maladie et au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de jouets, vous serez en charge de réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des jouets.
Vous devez aimer le travail en équipe, être dynamique, polyvalent(e), capable de travailler en autonomie, et avoir un bon sens du relationnel.
Poste évolutif
+++ Merci de vous présenter au magasin muni d'un cv et d"une lettre de motivation+++
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Utilisation de caisse informatisée,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Utilisation de caisse informatisée,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.