Postée il y a 24 heures
TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.
L'Automaticien est en charge de la conception, du développement, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Il intervient sur des équipements industriels, des robots, ou des lignes de production afin d'optimiser leur fonctionnement et leur performance.
Conception et programmation
- Analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Programmer les automates, interfaces homme-machine (IHM) et systèmes de supervision (SCADA).
- Tester, valider et optimiser les programmes avant mise en service.
Installation et mise en service
- Installer et paramétrer les systèmes automatisés sur site.
- Réaliser les tests et mises en route des équipements.
- Assurer le support technique auprès des équipes de production et maintenance.
Maintenance et amélioration
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes automatisés.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes.
4. Compétences requises
Techniques
- Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.).
- Connaissance des langages de programmation (Ladder, Grafcet, ST, etc.).
- Compétence en électricité, pneumatique et mécanique.
- Maîtrise des logiciels de supervision et d'IHM.
Transversales
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur et méthodologie.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conception et programmation
- Analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Programmer les automates, interfaces homme-machine (IHM) et systèmes de supervision (SCADA).
- Tester, valider et optimiser les programmes avant mise en service.
Installation et mise en service
- Installer et paramétrer les systèmes automatisés sur site.
- Réaliser les tests et mises en route des équipements.
- Assurer le support technique auprès des équipes de production et maintenance.
Maintenance et amélioration
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes automatisés.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes.
4. Compétences requises
Techniques
- Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.).
- Connaissance des langages de programmation (Ladder, Grafcet, ST, etc.).
- Compétence en électricité, pneumatique et mécanique.
- Maîtrise des logiciels de supervision et d'IHM.
Transversales
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur et méthodologie.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.