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- Prospection d’entreprises grands comptes du territoire régional ;
- Déploiement de l’offre de services régionale et promotion de cette offre de services dédiés en lien avec les autres services de la DGAEFS ;
- Déploiement des challenges régionaux d'innovation en lien avec le plan des Intelligences Artificielles
- Animation de cet écosystème aux côtes des clubs entreprises et partenaires existants sur cette cible (METI, MEDEF, Pépites du Sud) avec un focus sur la transformation digitale et environnementale et le suivi des difficultés;
- Etablissement de partenariats concrets avec certains grands comptes sur des enjeux régionaux clé (Plan Climat, RSE, Formation, Economie circulaire)
- Mobilisation des grands comptes sur les grands salons dont la Région est partenaire.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Savoirs
Connaissance des acteurs territoriaux du développement économique et de l’accompagnement des entreprises
Prospection d’entreprises, approche orientée solutions et services aux entreprises
Travail en transversalité et en mode projet
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du tissu économique régional serait un plus
Maitrise des outils numériques, réseaux sociaux
Savoir-faire
Assurer le pilotage et la conduite d’un projet et en assurer la veille
Qualité relationnelle, capacité à échanger avec des entrepreneurs
Montage de partenariats
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Aisance relationnelle
Concevoir et mettre en œuvre un chantier ou des projets complexes
Savoir-être
Aisance relationnelle, Rigueur et implication
Disponibilité
Esprit d’initiative Autonomie
Etre force de proposition
Sens du service public
Dynamisme
Esprit d’équipe
Capacité d'écoute et d'échange
Formations et diplômes
Bac + 4 ou 5 souhaité dans les domaines de l’économie, du financement ou développement territorial.
Expérience réussie dans l’animation de réseaux d’entreprises ou de communautés. Connaissance des grosses PME/ETI. Expérience souhaitée dans l’ingénierie de projets complexes
Permis B obligatoire
Déplacements
Sous la responsabilité du Chef de service, les missions du Chargé de mission Grands Comptes sont de :
- participer à la mise en œuvre opérationnelle de l’offre « grands comptes » de la Région ;
- animer les acteurs de l’écosystème de ces entreprises cibles;
- suivre et analyser l'impact des actions menées avec les partenaires.
Ces missions sont mises en œuvre en forte transversalité notamment avec les services de la Direction et plus largement de la DGA, ainsi qu'avec risingSUD. Elles nécessitent de créer des interactions importantes avec les entreprises régionales et les partenaires externes de l'accompagnement des entreprises. Cette mission s'inscrit dans le cadre des démarches stratégiques et des cadres d'interventions définis par la Région dans ces domaines (Schéma Régional de Développement Economique d'Innovation et d'Internationalisation).