XS Groupe
Postée il y a 24 heures
XS GROUPE
XS est une entreprise d'accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et à les détacher sur site chez nos clients.
- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
Rattaché(e) à la Direction de Production, vous serez responsable du pilotage des activités de montage en garantissant la qualité, les délais et la sécurité. Vos missions principales seront :
- Encadrer et animer une équipe de mécaniciens monteurs, en assurant leur recrutement, leur formation et l'évaluation de leurs performances.
- Apporter un appui technique à vos collaborateurs et favoriser leur montée en compétences.
- Superviser les opérations de montage en garantissant la conformité des assemblages aux exigences techniques et aux standards qualité.
- Optimiser les processus de montage pour améliorer la productivité et réduire les non-conformités.
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et des règles environnementales sur le site.
- Collaborer avec les services qualité, maintenance et logistique pour assurer une coordination optimale.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue.
- Assurer la communication descendante et relayer les informations de la hiérarchie à l'équipe.
- Formation : Bac +2/3 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, ou expérience équivalente.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou en management d'équipes industrielles, idéalement en environnement de montage/assemblage.
- Compétences :
- Maîtrise des techniques d'assemblage et montage industriel.
- Leadership affirmé et capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Connaissance des outils Lean (5S, Kaizen, etc.) et des méthodes d'amélioration continue.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) pour le suivi des activités et la gestion des performances.
- Formation : Bac +2/3 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, ou expérience équivalente.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou en management d'équipes industrielles, idéalement en environnement de montage/assemblage.
- Compétences :
- Maîtrise des techniques d'assemblage et montage industriel.
- Leadership affirmé et capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Connaissance des outils Lean (5S, Kaizen, etc.) et des méthodes d'amélioration continue.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) pour le suivi des activités et la gestion des performances.