Postée il y a 1 jour
Poste administratif à responsabilité :
Le candidat devra être très rigoureux, organisé, ayant le sens des responsabilités, autonome, confidentiel
Tâches demandées :
Grande connaissance comptable ;
Transmission bancaire de la paie, des règlements clients, fournisseurs ;
Suivi rigoureux des comptes bancaires ;
Relances clients ;
Divers déclarations administratives ;
Social :
Travaux de la paie ;
Contrats de travail ;
Rupture de contrats ;
Enregistrement des heures des salariés ;
Suivi et saisie des congés
Enregistrement des arrêts maladie, accidents du travail ;
Suivi médecine du travail
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciel de paie,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Établir un contrat de travail,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciel de paie,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Établir un contrat de travail,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.