Postée il y a 19 heures
Entreprise familiale depuis 1965 basée sur le Territoire de Belfort en pleine expansion recherche un(e) façadier(e). Equipes humaines et sympathiques, vous travaillerez dans un cadre agréable.
Les missions demandées sont les suivantes :
- répartir l'enduit sur la façade régulièrement. Puis, à l'aide d'une taloche, l'aplanir d'un mouvement de bras toujours circulaire sur toute la surface. Le geste est important pour garantir un résultat impeccable.
- Le façadier est également amené à fixer par collage et chevillage des plaques d'isolation thermique à l'extérieur. A appliquer des produits liquides d'étanchéité, à fixer des accessoires décoratifs d'encadrement de fenêtres et de portes. A poser du carrelage, à peindre, à restaurer de vieilles façades...
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.