Postée il y a 24 heures
Sigma est un acteur majeur dans les métiers de l'informatique, qui compte aujourd'hui près de 800 collaborateurs et plus de de 2 200 clients répartis sur le territoire national et dans des secteurs d'activité variés (retail, santé, assurance, grande distribution, industrie…).
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous avez envie de rejoindre une équipe intégration reconnue pour son expertise ? Mettre vos compétences dans le domaine de la Finance au service d'une suite sur-mesure à destination des marchés publics ?
Vos missions :
- Accompagner les clients à la mise en place de nouveaux modules et nouvelles fonctionnalités (modules comptabilité, achats)
- Réaliser des ateliers de conception en vous appuyant sur votre compréhension du besoin et des enjeux clients (recueil des besoins, audits, paramétrage standard et spécifique)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
- Assurer le déploiement (paramétrage, test, recette)
- Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs·rices (DAF, comptables)
- Prendre en charge le support utilisateurs.rices de niveau 2
Ce que l'on vous propose :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé : formation à l'outil, accompagnement par un parrain / une marraine
- Travailler sur un périmètre multi clients en intervenant sur toutes les phases des projets de déploiement
- Adapter votre rythme de travail à votre vie : souplesse horaire, 10 jours de télétravail par mois, possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Participer à des missions annexes : avant-vente, gestion de projet, participation au webinaire, contribution à la roadmap de l'outil
Votre futur environnement de travail :
- Vous rejoignez une équipe de 6 consultants·es
- Vous menez vos missions en collaboration avec toutes les parties prenantes internes : responsable d'offre, consultants·es MOA, équipe de développement
- Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir dans le cadre de recueil de besoins des clients·es
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
- Vous témoignez d'une première expérience sur le déploiement d'un ERP ou une suite finance acquise auprès d'un éditeur / intégrateur
- On vous reconnait la faculté d'anticiper des besoins exprimés et d'être force de proposition pour optimiser la mise en place de nouvelles fonctionnalités
- Vous avez une bonne compréhension du domaine de la finance, vous rendant à l'aise dans les interactions avec les utilisateurs·rices (DAF, comptables)
- Vous avez développé des connaissances et/ou vous manifestez une appétence réelle pour les techniques et les outils informatiques (connaissances de base sur les BDD SQL etc.)
Rejoignez nous !
SIGMA, ENTREPRISE A MISSION
Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d'agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur.
Notre raison d'être : Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.''
700 collaborateurs et collaboratrices formés·es et accompagnés·es pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients.
Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs :
- Edition et intégration de logiciels
- Développement et modernisation de solutions sur-mesure
- Data valorisation
- Infogérance et services cloud
- Cybersécurité
Les apports pour nos clients :
Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au coeur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.
Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale
Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030.
Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l'égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi.
FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT
Notre philosophie :
Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement.
Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges :
- Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidats·es, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter Sigma.
- Un échange avec votre futur·e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.
Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidats·es (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.)
Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidats·es est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat : délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de l'entretien, etc.
N'hésitez plus, postulez !