Postée il y a 22 heures
Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui leur redonne confiance en eux en osant leur dire qu'ils sont beaux. JULES, c'est aussi ton partenaire de carrière, l'entreprise qui mise sur le développement des compétences pour te permettre de bâtir le parcours pro qui te ressemble et de développer ton employabilité. L'entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d'un collectif de passionnés. Mais aussi une entreprise visionnaire qui s'inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain. Alors, n'hésite plus, rejoins-nous et révèle-toi à 100% !
Le challenge à relever :
Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale.
Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives.
Et si tu les acceptes, voici tes missions :
Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin.
Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.
Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.
Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.
Ce qui nous intéresse chez toi :
Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.
Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.
Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.
Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.
Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.
Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe.
Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion budgétaire,Législation sociale,Management stratégique,Merchandising / Marchandisage,Produits textiles et habillement,Techniques de vente et de promotion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Animer des indicateurs commerciaux
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion budgétaire,Législation sociale,Management stratégique,Merchandising / Marchandisage,Produits textiles et habillement,Techniques de vente et de promotion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Animer des indicateurs commerciaux
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.