Postée il y a 21 jours
JARDIN DÉCOR entreprise spécialiste du paysage basée à BETHISY SAINT PIERRE recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste afin de renforcer son équipe d'entretien.
Vous évoluerez au sein d'une entreprise conviviale, respectueuse de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Vos principales missions seront la tonte et les tailles diverses dans le respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons une personne bénéficiant de 5 ans d'expérience minimum, rigoureuse, sachant travailler en équipe et reconnue pour son dynamisme.
Rémunération: 1860€ et 2000€ brut sur 35h.
Vous bénéficierez des avantages en vigueur dans l'entreprise (panier, intéressement, prime).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.