SPCS
Postée il y a 3 jours
Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions digitales exclusives basées sur la personnalisation de produits.
Pour accompagner notre lancement dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B. Notre solution, unique sur le marché, a pour vocation de créer de nouveaux besoins et d'accroître significativement les marges des points de vente.
Votre rôle
En tant que Commercial(e) B2B, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre solution auprès des acteurs du secteur automobile.
Vos missions :
- Identifier et prospecter les cibles clés : constructeurs et concessions automobiles, restaurateurs, fabricants d'accessoires, sociétés de leasing, etc.
- Négocier et conclure des partenariats stratégiques pour déployer notre solution.
- Accompagner les clients depuis la signature jusqu'à l'intégration et l'utilisation opérationnelle de notre outil.
- Assurer un suivi régulier et proposer des solutions pour maximiser la satisfaction client et les performances commerciales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un marché en difficultés, notre solution apporte de réelles perspective pour le secteur automobile :
- Création de nouvelles opportunités : En générant des besoins supplémentaires grâce à la personnalisation, nous stimulons les ventes additionnelles.
- Optimisation du parcours client : Les clients peuvent poursuivre chez eux l'expérience commencée en point de vente, tout en bénéficiant de l'accompagnement du ou de la conseiller(ère) commercial(e), jusqu'à la concrétisation de la vente.
- Un ROI exceptionnel : Facile et rapide à déployer, avec un investissement initial faible et un retour sur investissement supérieur à 1000 %, notre solution est un pari gagnant pour nos partenaires.
Votre profil
- Expérience : 2 à 5 ans dans la vente B2B, idéalement dans le secteur automobile ou avec une bonne connaissance des réseaux physiques.
- Compétences : Excellente communication, sens de l'écoute, capacité à convaincre et à négocier avec des décideurs stratégiques.
- Qualités : Dynamisme, autonomie, organisation et goût du challenge.
- Formation : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent.
- Atout : Une expérience avec les concessions ou groupes de distribution automobile sera un plus.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive avec de fortes commissions, permettant d'atteindre rapidement plus de 100K€ brut/an.
Informations pratiques
- Secteur : Automobile
- Localisation : Votre secteur géographique de prospection sera de principalement l'Ile de France et le National. Déplacements fréquents sur le terrain.
- Disponibilité : Dès que possible.
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.